Arbeitstag mit Pinsel und Farbe

Arbeitstag mit Pinsel und Farbe

Kinder- und Jugendhaus Mitarbeiter von Celanese gestalten am „Sozialen Tag“ einen Toberaum

Was noch bis vor kurzem ein trister Keller-Abstellraum war, dient den Besuchern des Kinder- und Jugendhauses jetzt als bunter Tobe-Raum. Möglich machte das ein sechsköpfiges Team des in Höchst und Sulzbach ansässigen Chemieunternehmens Celanese bei seinem „Sozialen Tag“.

Einen Tag lang tauschten Mitarbeiter aus Personalabteilung, Facility Management, Forschung, Vertrieb und Unternehmenskommunikation Computer, Schreibtisch und Labor gegen Malerkleidung und Pinsel, um dem Abstellraum gemeinsam mit Mitarbeitern des Kinder- und Jugendhauses Farbe einzuhauchen. Zunächst spachtelten sie Löcher zu, schmirgelten und strichen Decken und Wände. Auf Wunsch der Kinder und Jugendlichen malte das Projektteam verschiedene Comic-Motive an die Wand, die bereits zum Teil gemeinsam mit den Kindern ausgemalt wurden.

Ohne die Hilfe wäre der Raum noch nicht fertig

Nachdem der Raum in neuen Farben erstrahlte, verlegte das Celanese-Team noch einen neuen Teppich, der die Kinder künftig zum Spielen und Toben einladen soll. „Besonders Spaß gemacht hat die Möglichkeit, am Nachmittag mit den Kindern zusammen die Motive auszumalen“, war Celanese-Mitarbeiter Markus Fischer begeistert: „Beeindruckend war auch, direkt die Dankbarkeit der Kinder zu spüren.“ Über den Einsatz freute sich vor allem Einrichtungsleiterin Christina Göhre: „Da wir unsere Raumaufteilung kürzlich neu organisiert haben, mussten die Kinder längere Zeit auf ihren Tobe-Raum verzichten, der im Alltag oft gefehlt hat. Dank der Hilfe von Celanese konnten wir den alten Abstellraum sehr viel schneller zum neuen Tobe-Raum umfunktionieren als geplant.“

Der soziale Tag im Kinder- und Jugendhaus Sindlingen ist Teil des ‚Monats des sozialen Engagements‘ von Celanese. Seit 2011 und ruft das Chemie-Unternehmen immer im September alle Mitarbeiter an seinen knapp 40 Standorten weltweit auf, die Gemeinden vor Ort mit sozialen Tagen zu unterstützen. Dieses Jahr wurden die Projekte erstmalig unter dem Dach der Celanese Foundation organisiert, einer von Celanese 2014 gegründeten Non-Profit-Organisation, welche die unternehmensweite Kultur des sozialen Engagements weiter fördern möchte. Im Rahmen dieser Stiftung können die Mitarbeiter dabei gleich doppelt Gutes tun. Für jede Stunde sozialen Engagements erhalten sie einen Spenden-Gutschein über zehn US-Dollar, den sie geprüften Einrichtungen weltweit zugute kommen lassen können. Der soziale Tag in Sindlingen ist nur eins von 29 Projekten, die das Unternehmen dieses Jahr mit rund 140 Mitarbeitern allein im Rhein-Main-Gebiet auf die Beine stellen wollte.

Weltweit motiviert die Stiftung alle Mitarbeiter zu einer „100.000-Stunden-Challenge“. Sie werden dabei unterstützt, gemeinsam mit Kollegen, Freunden und Familie 100.000 Stunden soziales Engagement zu leisten und so eine Million US-Dollar weltweit zu spenden. Dabei können nicht nur Stunden in Celanese-Projekten, sondern auch bei sozialem Engagement in der Freizeit gesammelt werden, etwa bei der lokalen Feuerwehr, in gemeinnützigen Vereinen oder bei selbst organisierten Projekten in der Nachbarschaft. Damit die Mitarbeiter sich voll auf den sozialen Tag konzentrieren können, werden sie von Celanese einen Arbeitstag lang bezahlt freigestellt. simobla

Sechs Mitarbeiter von Celanese und die Leiterin des Kinder- und Jugendhauses, Christina Göhre, verwandelten eine Abstellkammer in einen Toberaum.